A jó munkatársak, főnök és környezet aranyat ér – Ilyen egy szuper munkahely

Forrás: Shutterstock -
Iroda munkatárs munkahely főnök markoiroda2018 munka kollega
Clock icon
Cikkünk több mint egy évvel ezelőtt frissült utoljára, a benne szereplő információk elavultak lehetnek.
A jó munkahely sokféle lehet, attól függően, hogy milyen a személyiséged, valamint milyen a munkaköröd. Csend és béke, vagy épp pezsgő, kreatív környezet kell-e ahhoz, hogy a legjobb tudásod szerint elvégezd a feladatodat. Vannak azonban egyetemes jó munkahelyjellemzők, ezeket vesszük most sorra.

A munkatársak

Még barátok között is időnként kialakulnak konfliktusok, így hát nincs semmi meglepő azon, ha kisebb csatákat a kollegákkal is meg kell vívni. Akkor jó egy kollegiális viszony, ha a nézeteltéréseket higgadtan, maximum kulturális vita során képesek a felek egymással elsimítani.

Bár szinte mindenki önéletrajzában szerepel a csapatjátékos jelző, ez valójában csak kevesekre igaz, de elsajátítható.

Nem csak a közösen végzett feladat, projekt során fontos tulajdonságról van szó. A csapatjáték megmutatkozik az irodai szokások és szabályok kialakításában, megtartásában is.

Ez pedig elengedhetetlen ahhoz, hogy gördülékenyen teljen el a napi 6-8 együtt eltöltött idő. Megmutatkozhat a zenehallgatástól kezdve, az étkezési renden át, a belső kommunikációig mindenben.

A jó munkatársak tehát alapvető fontosságúak ahhoz, hogy egy munkahely számodra jó legyen. Akkor, ha van pár ember, akivel jólesik eltölteni az ebédet, meginni napközben egy kávét, váltani pár szót nem csak a munkával kapcsolatosan, már mellékes, hogy van egy-két olyan kollegád is, akivel a való életben még a köszönésig sem jutnál el.

Bár szinte mindenki önéletrajzában szerepel a csapatjátékos jelző, ez valójában csak kevesekre igaz, de elsajátítható Forrás: Shutterstock

A főnök

Lehet, hogy szuper a társaság, jókedvűen telnek a napjaid, de egy hiányos vezetői attitűdökkel rendelkező főnök, képes az egészet széttiporni.

Egy jó vezető a csapattal együtt lélegzik, megad minden támogatást a munkatársainak, megfelelő és éles határokat szab, kiáll az embereiért, megfelelően kommunikál, érthetően osztja ki a feladatokat, a munkatársak közti konfliktusokat segít elsimítani, és ami a legfontosabb, nem kivételez.

Ha ezekből bármelyiknél is rezeg a léc, úgy az az egész munkaközösségre negatív hatással lesz.

Egy jó vezető a csapattal együtt lélegzik, megad minden támogatást a munkatársainak, megfelelő és éles határokat szab Forrás: Shutterstock

A környezet

A saját munkaterület, az, hogy a személyiségedhez, a kiegyensúlyozott munkavégzésedhez megfelelően alakíthasd ki, nagyban hozzájárul a jó munkahely érzéséhez. Természetesen itt is figyelembe kell venned a munkatársaknál már említett speciális csapatjátékos vonalat. Csak annyira tedd személyessé, amennyire az másokat még nem zavar.

Így tedd hangulatosabbá az irodád

A munkahelyeden töltöd a heted közel ¼-t, ami rengeteg idő. Az irodád hangulata nem csupán a közérzetedre, de a munkádra is hatással van. Természetesen nem kell, hogy túl otthonosan berendezkedj, de érdemes olyanná varázsolnod, amiben abszolút kellemesen érzed magad. Mutatjuk hogyan!

A környezet azonban túlmutat az irodán. Az is sokat számít, hogy helyileg hol található: mennyit kell utaznod, van-e a közelében kulturált étkezési lehetőség, milyen a konyha, a hőmérséklet, a színek... stb. Természetesen nem szabad telhetetlennek lenni, ez nem az otthonod, nagyon kicsi arra az esély, hogy minden kritériumodnak megfeleljen, de, ha a mérleg nyelve pozitív irányba billen, már nyert ügyed van.

Miért is fontosak ezek?

Amennyiben nem érzed magad komfortosan a munkahelyeden, romolhat a munkád minősége, rosszkedvvel fogsz reggelente felkelni, elveszítheted a motivációdat, a felgyülemlett stressz pedig akár testi tünetek formájában is jelentkezhet – gyomorgörcs, hasmenés, hányinger, fejfájás. Erre senkinek sincs szüksége. Így, ha úgy érzed, a te munkahelyed számodra nem megfelelő, válts.

Gyermeked kiegyensúlyozott felnőttkorához csupán négy dolog kellhttp://www.life.hu/csalad/20180405-gyermeked-kiegyensulyozott-felnottkorahoz-csupan-4-dolog-kell.htmlA gyermeknevelés több mint tisztességgel ellátni a szülői feladatokat. Fontos, hogy olyan gyermekkort biztosítsunk, mely megfelelő alapot szolgáltat a kiegyensúlyozott és magabiztos felnőttkorhoz. A hitelesség, nyíltság és az együtt eltöltött minőségi idő az elsők közt szerepel, de nézzük meg pontokba szedve, hogy mik is alapvető dolgok, melyeket gyermekedért meg kell tenned. Ezeket nem mi, hanem szülőtársaitok állították össze. CsaládOrigoA túlérzékenység nemzedéke már köztünk jár - Hópehely generációhttp://www.life.hu/csalad/20180401-a-tulerzekenyseg-nemzedeke-mar-koztunk-jar-hopehely-generacio.htmlTöbbször írtunk már a generációk sajátosságairól és a köztük lévő különbségekről. Most egy igen érdekes és sajátos nemzedéket fogunk bemutatni. Képtelenek elviselni a kritikát, összeroppannak a legapróbb teher alatt is, nem tudják elviselni a fájdalmat, ugyanakkor önmagukat a lehető legkülönlegesebb embernek tartják: ők a hópelyhek. CsaládOrigoA munkahelyi stressz magánéleti konfliktusokat és párkapcsolati kríziseket okozhathttp://www.life.hu/csalad/20180305-munkahelyi-stressz-maganeleti-konfliktusokat-es-parkapcsolati-kriziseket-okozhat.htmlA munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése nehezebb, mint gondolnánk. A stressz, mely ránk rakódik, észrevétlen a bőrünk alá mászik, a vérkeringésünkbe kerül és a szívünk ritmusosan pumpálni kezdi a testünk minden porcikájába. Ez pedig számtalan dologban meggátol minket a magánéletünkben. Család--Szexuális zaklatás a munkahelyen – Ismerd fel a zaklatót, és tégy ellene!http://www.life.hu/csalad/20171016-szexualis-zaklatas-a-munkahelyen-ismerd-fel-tegy-ellene.htmlA munkahelyünkön számos elvárásnak kell megfelelnünk; a munkatársakkal és a főnökünkkel szemben egyaránt. A Harvey Weinstein-ügy kapcsán előtérbe került a munkahelyi szexuális zaklatás. Ezeket azonban gyakran maguk az érintettek sem kezelik olyan komolysággal, mint amilyennel kellene. Akaratlanul is alapot szolgáltatva ezzel a zaklató felbátorodásának. Miként ismerhető fel a szexuális zaklatás a munkahelyen, mit tehetsz ellene? Ezekre keressük a választ. CsaládOrigoKotorássz állatokban milliós fizetésért - Bemutatjuk a legbizarrabb munkákathttp://www.life.hu/csalad/20180118-a-legmeglepobb-es-legbizarrabb-munkak-allasok.htmlTe elégedett vagy a munkáddal? Ha váltani szeretnél, érdemes alaposan utánakérdezni az olyan álláshirdetéseknek, mint a „Szeretnél kikerülni az őrjítő mókuskerékből, és a munkádat a természetben, állatok között végezni? Szeretnél átlagon felüli bért keresni, miközben szórakozol? Gyere hozzánk inszeminátornak!" , mert a végén, gyanútlanul egy állat alfelénél találod magad egy csővel. Család--A nők 100 000 forinttal kevesebb fizetéssel is beérnék, mint a férfiakhttp://www.life.hu/csalad/20171019-a-nok-100-000-forinttal-kevesebb-fizetessel-is-beernek-mint-a-ferfiak-z-generacio.htmlA Z generáció – a mai 14-25 éves korosztály – igencsak érdekes elképzeléseket mutat, már, ami a bérigényeket és a munkavállalás körülményeit illeti. Fantáziavilágban élnek, vagy jövőbe látnak? Egy friss hazai kutatás* most bepillantást enged a fejükbe. Család--

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.