A Z generáció szerint délután 1-re véget érhetne a munkanap: meg is indokolták, miért

Egy virálissá vált TikTok-videóban egy Z generációs munkavállaló, Jenna, döbbentette meg a közvéleményt azzal, hogy szerinte a munkanapnak délután 1-kor be kellene fejeződnie. Állítása szerint a legtöbb ember ebéd után már nem hatékony, és csak feleslegesen tölti az időt az irodában. A gondolat elsőre meghökkentőnek tűnhet, de a mögöttes okok sokkal mélyebbek, mint puszta lustaság.

A Z generáció változás akar

A Z generáció másképp tekint a munkára, mint az előző nemzedékek. Számukra a munka nem mindenáron elérendő cél, hanem eszköz az önmegvalósítás, az anyagi biztonság és az életminőség egyensúlyának fenntartására. Jenna szerint négy-öt óra fókuszált munka reggel és a délelőtt során elegendő ahhoz, hogy az ember teljesítse a napi feladatait, míg a délután inkább az újratöltődés, pihenés vagy más kreatív tevékenységek ideje kellene, hogy legyen. Az érvelés mögött többek között az áll, hogy a hagyományos nyolcórás munkanap már régóta nem tükrözi a tényleges produktivitást. A Stanford Egyetem kutatásai szerint például a heti 40 órán túl dolgozó alkalmazottak hatékonysága drasztikusan csökken, és sok esetben a 4-6 órás munkanap ugyanazt a teljesítményt hozza, mint a teljes munkaidő. A Z generáció pedig pontosan ezt az észrevételt ültetné át a gyakorlatba.

A home office és a hibrid munkavégzésé a jövő? 

A távmunka és a hibrid munkarend elterjedése még inkább megerősítette ezt a trendet. Sokan már nem irodai környezetben dolgoznak, hanem otthonról, rugalmas időbeosztásban. Így a munkát és a hatékonyságot nem órákban, hanem elvégzett feladatokban lehet mérni. 

Nem mindenhol alkalmazható

Természetesen a hagyományos szektorokban, mint az egészségügy, közlekedés, szolgáltatás, ez a modell nem alkalmazható, de az irodai, kreatív vagy projektalapú munkáknál a rugalmasság egyre inkább elfogadottá válik. A munkáltatók is kezdik felismerni, hogy a kevesebb néha több: egy kipihent, motivált dolgozó többet teljesít kevesebb idő alatt, mint egy kiégett munkavállaló nyolc órán keresztül.