Maxim Serebryakov, egy mesterséges intelligenciára épülő kommunikációs platform vezérigazgatója így fogalmazott: „Az állásinterjúk nagy nyomással járó helyzetek, ahol minden egyes szó számít, és bizonyos kifejezések negatív reakciót válthatnak ki a felvételiztetőkből anélkül, hogy a jelöltek ezt észrevennék.” Szerinte a munkaerőpiac ma egy könyörtelen hely: több száz jelölt közül kell kitűnni, és amikor behívnak interjúra, akkor sem az számít, hogy mi van az önéletrajzodban, hanem, hogy mennyire tudsz majd beilleszkedni a csapatba. Ezért nagyon fontos, hogy mennyire tudod megválogatni a mondataidat a HR-es előtt. Ha már többször eljutottál a végső fordulóig, de mégsem téged választottak, érdemes megvizsgálni, vajon jól kommunikáltál-e. Az alábbi apró hibákra hívta fel a figyelmet, amelyek végzetesek lehetnek egyállásinterjún.

Forrás: E+
5 kommunikációs hiba, ami miatt sikertelen lesz az állásinterjú
Vigyázz, mit mondasz, mert a karrieredbe kerülhet.
1. A töltelékszavak bűvölete
Az „ööö”, az „izé” és a „hogyishívják” nem mások, mint apró repedések a magabiztosság falán. A hallgató fejében azonnal ott a gondolat: ez az ember nincs felkészülve.
2. Az üres közhelyek
„Mindig száz százalékot nyújtok.” „Képes vagyok új szemszögből nézni a dolgokat.” – ezek a mondatok olyanok, mint az elszáradt virág: formájuk megvan, de illatuk régen odalett. A valódi erőt a konkrét történetek adják. Mindig támaszd alá egy valós életből vett példával az állításaid.
3. A túl sok bocsánatkérés
Ha minden felelet „elnézéssel” indul, az olyan, mintha azért is bocsánatot kérnél, hogy mersz létezni. Ezt azt a benyomást keltheti, hogy nem hiszel magadban.
4. Az önleértékelés
„Nem vagyok biztos benne, de…” – ezzel a mondattal a saját mondanivalódat ásod alá. Ha te magad sem hiszel a saját szavaidban, hogyan várhatod el, hogy más higgyen bennük?
5. A hadarás csapdája
Az idegességünkben az emberek hajlamosak hadarni, azonban sietősen kimondott mondatok elszállnak, mint a kavargó falevelek a szélben. Az interjúztató azt fogja érezni, hogy te nem bírnád a munkahelyi stresszt.
Mit tehetsz ezek ellen?
- A legjobb, hogyha konkrétumokhoz kötöd az állításaidat. Például, ha azt mondod, hogy „jó csapatjátékos” vagy, akkor egyből idézz fel egy pillanatot, amikor valóban egy csapattal kellett együttműködnöd és közösen kellett célokat elérni.
- Használj hatásszünetet, hogy súlyt adj a mondandódnak.
- Gyakorolj otthon: írd meg otthon, amit az interjún mondanál. Írd le a válaszokat a lehetséges interjúkérdésedre, vedd fel az öninterjút, vagy kérj meg valakit, hogy gyakoroljon veled.
Most, hogy ezt már tudod, sok sikert a következő állásinterjúdhoz!


