Ezt a bűvös kérdést MINDIG tedd fel az állásinterjú végén – Ebből rögtön kiderült az igazság

Az, hogy ne mackónadrágban vagy gyűrött blúzban menj egy állásinterjúra, természetes. Az is, hogy ilyenkor érdemes a legjobb formádat hozni a jó benyomás kedvéért. Azt viszont nem biztos, hogy tudtad, hogy van egy varázskérdés, amivel még a HR-t is kizökkentheted, és amiből tényleg fontos információkat tudhatsz meg. 

A bűvös kérdés

Szinte mindegyik állásinterjúnak megvan a tökéletes folyamatábrája. Első körben mindig záporoznak a kérdések a HR részéről, amiket sokszor nem is értesz, mi köze van az adott munkához, vagy pedig nem tudod, hogy ezekre, vajon mi lehet a jó válasz. Majd ha szimpatikus vagy,  jön a csábító „Amit mi kínálunk” rovat az ingyen kávéval, a korlátlan gyümölcsfogyasztással, ruhapénzzel, vagy a 20 napos home office-szal. Erre te jössz, próbálod megkérdezni a fizetést, amire a legtöbbször mindenféle megkerülő választ kapsz, majd végül csak érkezik egy válasz, amiből eldöntheted, hogy igen vagy nem. Egy karrier-tanácsadó szerint azonban ezután nem szabad feladnod, főleg ha szimpatikus a lehetőség, akkor tiéd kell legyen az utolsó kérdés a menetben, amivel akár nagy meglepetést is okozhatsz - írja a Unilad.  

A kérdés így hangzik:

A szakértő szerint ezzel annyira megdöbbentheted, az előre megírt kérdéseket és válaszokat betanuló HR-eseket, hogy így nagy valószínűséggel egy őszinte választ kapsz, és egy valós képet alkothatsz a cégről, vagy munkahelyről, ahová jelentkeztél. A tanácsadó tanítványai, miután feltették ezt a kérdést, a leggyakrabban meglepő, de sallangmentes válaszokat kaptak. Megdöbbentek, mert az addig rébuszokban beszélő személyzetisek meglepően őszinték mondták el, hogy valójában, ki az, akire nem vágynak. Ezekből pedig a jelentkezők azonnal le tudták egyértelműen szűrni, hogy valóban mit jelent az adott pozíció, és hogy milyen lehet valójában a munkahelyi légkör, így a Csodaország-hangulat azonnal elillan, marad a következetesség.

A legfurább állásinterjúk

A Reddit a furcsa sztorik gyűjtőhelye, ahol természetesen arra is találhatóak példák, milyen hajmeresztő kérdéseket tudnak feltenni a személyzetisek. A közösségi fórumon több ilyet is összegyűjtöttek a lelkes álláskeresők: „A milyen állat, vagy milyen evőeszköz lennél?" vagy a „Mit csinálnál egy elefánttal, amit nem adhatsz oda sem ingyen, sem pénzért másnak?" De megkapták többen is: a „Milyen színű zsírkréta lennél?" vagy a „Mit tennél, ha egy kolléga arra panaszkodna, hogy a főnök büdös?" A tárház egyébként rendkívül színes, azt hogy ebből valóban le lehet-e szűrni bármilyen fontos információt, csak a szakemberek tudják. 

Azért a HR-esek is tudnának mesélni érdekes történeteket. Sokszor előfordul, hogy a jelentkező telefonálni kezd az interjú közben, de olyan is volt már, hogy valaki középkorúként édesanyjával ült be a munkaügyi megbeszélésre. De többen az erotikus csábítás legkülönfélébb formáit is bevetik egy lehetőségért, így a kacsintgatástól kezdve a vetkőzésig sok mindent megtapasztalhattak már többen ebben a szakmában.