A munkahely nemcsak a feladatok és határidők gyűjtőhelye, hanem egy külön kis világ, ahol néha egészen különleges kapcsolatok születnek. Most nem a szerelmekre és a kis afférokra gondolunk, inkább az olyan szövetségekre, amelyek idővel mély barátságokká alakulnak. Ezek a barátok azonban eltérnek attól a minőségtől, amilyeneket a kinti világban ismerünk. Ezek a kötelékek ugyanis alapvetően határozzák meg, hogy mennyire érezzük magunkat jól a mindennapokban, és mennyire tudunk kiteljesedni a munkánkban.

Forrás: Shutterstock
Irodai barátság, avagy ilyen a munkahelyi feleség
Vannak házasságok, amelyek fehér ruhában, pezsgőkoccintás mellett köttetnek, és vannak olyanok, amelyek a céges kávéfőző mellett születnek, miközben közösen szidjátok azt a munkatársatokat, aki megint töltött káposztát melegített az irodai mikróban. Munkahelyi feleség nélkül sokkal nehezebbek a reggeli megbeszélések, unalmasak a kávészünetek, és még a legszuperebb munkakörnyezet is kevésbé komfortos.
A kifejezés elsőre félreérthetőnek tűnhet, hiszen nincs mögötte romantikus érzelem, mégis szerencsés szóhasználat. Egy házasságban ugyanis a nőnek tulajdonítjuk a magasabb érzelmi intelligenciát, pontosabban azt a szerepet, hogy könnyebben ki tudja mutatni, és így nagyobb támaszt képes nyújtani. Ma már egyre többen használják a munkahelyi feleség szókapcsolatot arra, hogy leírják azt a különleges dinamikát és mélységet, ami két munkatárs között kialakulhat. Ez a személy nem csupán egy munkahelyi haver vagy cinkostárs. Valaki, aki érti a feszültségeidet, osztozik az apró bosszúságokban, és tudja, mi rejlik a szemforgatásaid mögött egy unalmas meeting közben. Egy bizalmas, akinek a jelenléte sokszor az ép eszed megőrzésének kulcsa.
Mollie West Duffy és Liz Fosslien a Nehéz érzelmek - Hogyan légy OK, ha a dolgok nem azok című könyvükben összeszedték a munkahelyi kapcsolatok típusait. Ott van az „ellenség”, aki állandóan rivalizál veled, az „inspiráció”, akire felnézel, és a „bizalmas”, aki a titkaid őrzője. Ez utóbbi kategória illik leginkább a munkahelyi feleség szerepéhez, egy olyan munkatárs, akivel csendes szolidaritásban navigálsz a vállalati dzsungel áthatolhatatlan indái között.

Forrás: Shutterstock
Miért van rá szükség?
Egyrészt, mert a munkahely a legtöbbünk életében nem csupán szakmai, hanem érzelmi tér is egyben. A KPMG tavalyi kutatása rámutatott, hogy egy munkahelyi barátság azon túl, hogy növeli a személyes elégedettséget, a teljesítményre is pozitívan hat. Tehát a munkahelyi feleség jelenség a munkáltató számára is aranyat ér. Nem véletlen, hogy a vezetők egyre gyakrabban szerveznek csapatépítőket, amelyek rejtett célja sokszor az, hogy ezekből a barátságokból hosszú távon profitáljon a vállalat.
A modern munkakultúrában, ahol a home office elterjedése miatt egyre ritkábban alakulnak ki spontán kapcsolatok, a munkahelyi feleség szerepe felértékelődik. Ha szerencséd van, ebből a kötelékből idővel igazi barátság születhet, amely az iroda falain túlra is átnyúlik. Bár nincs szükség hozzá házassági anyakönyvi kivonatra, mégis az egyik legfontosabb „kapcsolati szerződés”, amit a munka világában köthetsz.
Végső soron a munkahelyi feleség lényege nem más, mint a tudat, hogy nem vagy egyedül. Valaki ott áll melletted a mindennapi küzdelmekben és vidám pillanatokban, és akivel azt is meg tudod beszélni, amit a privát életedből senki más nem értene meg. Ez pedig gyakran felér bármilyen bónusszal vagy előléptetéssel.


