Gondoltad volna? A gyors előléptetés kulcsa nem a szorgalom és nem is a pontosság

munka munkahely siker előléptetés
Te is arról álmodozol, hogy feljebb lépj a ranglétrán? Az előléptetés sok dolgon múlik, most eláruljuk, pontosan hogyan érheted el!

Sokan azt hiszik, hogy az előléptetés egyenes következménye annak, ha valaki szorgalmas, mindig pontosan bejár dolgozni és extra feladatokat is elvállal. Pedig a szakértők szerint azok, akik gyorsan lépdelnek felfelé a ranglétrán, egészen másként gondolkodnak: ők nem tökéletes alkalmazottak akarnak lenni, hanem kulcsfigurák, akiket nem lehet figyelmen kívül hagyni. Ha tehát a szakmai tudás mellett az érzelmi intelligencia és egy kis önmenedzsment is jelen van, közel a siker. 

Az előléptetés bárkinek sikerülhet, akinek tudatos a teljesítménye és jelenléte a munkában
Az előléptetés bárkinek sikerülhet, akinek tudatos a teljesítménye és jelenléte a munkában
Forrás: Shutterstock

Az előléptetés 5 titka

1. Tudják, mit akarnak, és nem szégyellik kimondani

Ezek az emberek nem várnak éveket arra, hogy valaki felfedezze őket. Már az első hónapokban jelzik a feletteseiknek, hogy fejlődni akarnak, tanulni, előrejutni. Nem arrogánsak, csak céltudatosak.

2. Megoldásokkal jönnek, nem problémákkal

A vezetők nem csak a végrehajtókat értékelik, hanem azokat is, akik kezdeményeznek. Ezek a dolgozók nem panaszkodnak, hanem ötletelnek, javasolnak, újraértelmeznek, így mindig láthatóak.

3. Láthatóvá teszik az értéküket

Nem dicsekszenek, de nem is rejtőznek el. Ügyesen építik a láthatóságukat: beszélnek a projektjeikről, visszajelzést kérnek, és támogatnak másokat is. Tudják, hogy a siker nem egyéni sport.

4. Folyamatosan tanulnak

A gyorsan előléptetett emberek sosem elégszenek meg azzal, amit már tudnak. Képzésekre járnak, kérdeznek, mentorálnak vagy épp mentort keresnek. Fejlődésük látható és mérhető, és ez különösen vonzó a vezetők szemében.

5. Nem félnek kilépni a komfortzónából

Akár egy új terület kipróbálása, egy nyilvános prezentáció vállalása vagy egy konfliktusos helyzet megoldása, ezek az emberek nem a biztonsági lépések választják. Tudják, hogy a növekedés mindig kényelmetlen.

Mi a közös bennük emberileg?

Ezek az emberek érzelmileg intelligensek, jól dekódolják a helyzeteket, empatikusak, ugyanakkor határozottak. Nem versengenek, hanem együttműködnek. Tudják, hogy az előléptetés nemcsak a teljesítményről szól, hanem arról is, mennyire bíznak bennük.

Te is egy lehetsz közülük

Lehet, hogy most úgy érzed, távol állsz attól, amit olvastál, de ez nem baj! A legfontosabb tanulság, hogy az előléptetéshez nem kivételes tehetség kell, hanem tudatosság és önbizalom. Ha hiszel abban, amit csinálsz, és hajlandó vagy láthatóvá tenni magad, máris elindultál a siker felé vezető úton.

 

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket a LIFE Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.