Egy cég letesztelte, milyen lenne a négynapos munkahét

Egy új-zélandi cég, a Perpetual Guardian tulajdonosa úgy döntött, leteszteli, mi is történne akkor, ha bevezetnék a négynapos munkahetet. A nála dolgozó 240 ember egy hónapon keresztül öt helyett csupán négy napot dolgozott – persze fizetést öt napra kaptak.

A munkáltató elképesztő változást tapasztalt ez idő alatt, mint mondja, a dolgozók sokkal jobban tudtak a munkára koncentrálni, kevesebb időt töltöttek a telefonjuk nyomkodásával. Emellett jobban is dolgoztak és kreatívabbak lettek.

Andrew Barnes a CNN-nek elárulta, régóta gondolkodott már azon, hogy kipróbálja a rövidített munkahetet, hogy így biztosítson dolgozóinak jobb körülményeket.

A tesztidőszak előtt a dolgozók 54 százaléka mondta azt, hogy képes összeegyeztetni a munkáját a magánélettel, a tesztidőszak során pedig ez a szám 78-ra nőtt.