A kókuszdió-elmélettel fellendítheted a karrieredet

Ez az új karriertipp talán elsőre furcsán hangzik, mégis egyre több ember esküszik rá. A kókuszdió-elmélet milliókat szippantott be a közösségi médiában, ugyanis azt tanítja, hogyan építsd a karrieredet úgy, hogy közben hű maradj önmagadhoz. Az elnevezés elsőre talán vicces, de a lényege nagyon is komoly: legyél kicsit olyan, mint egy kókuszdió, kívül kemény, de belül lágy és értékes.

Mit jelent a kókuszdió-elmélet a karrierben? 

A kókuszdió héja erős és ellenálló, pont, mint amilyen attitűdre a munka világában is szükséged van. A mindennapi kihívások, a verseny és a stressz megkívánják, hogy legyen tartásod, ne omolj össze az első negatív visszajelzésnél, és tudd, pontosan mennyit érsz. Ez a külső keménység nem hidegséget jelent, hanem egészséges önbizalmat; azt, hogy tudod, hol a határ, és nem hagyod, hogy bárki átgázoljon rajtad.

De a kókuszdió belseje puha, édes és tele van értékkel, pont úgy, mint az emberi oldalad. Ez az empátia, a kedvesség és a lelkesedés, ami miatt mások szívesen dolgoznak veled. A karrieredben ugyanis nemcsak az számít, mit tudsz, hanem az is, hogyan bánsz másokkal. Az igazi siker akkor jön, amikor a kemény külső mögött ott a hitelesség, és az emberi arc is.

Az egyensúly a legfontosabb

A kókuszdió-elmélet szerint az egyik legfontosabb dolog, hogy megtaláld az egyensúlyt a határozottság és a rugalmasság között. Ha túl kemény vagy, elzárkózol az együttműködéstől és nehezen építesz kapcsolatokat. Ha viszont túl puha vagy, könnyen kihasználhatnak. Az igazi erő abban rejlik, ha meg tudod védeni magad, miközben nyitott maradsz az új lehetőségekre és az emberekre.

Ez az elmélet abban is segít, hogy ne vedd túl komolyan a hibáidat. Egy kókuszdió sem tökéletes, néha megreped, de attól még értékes marad. Ha hibázol a munkában, nem minden esetben kudarc, sokszor csak tapasztalat. A legnagyobb karrierugrásokat gyakran pont azok a pillanatok segítik elő, amikor valami nem sikerül, és tanulni tudsz belőle.