5 mondat, ami egyértelműen jelzi, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden

Getty Images - avid_creative
munkakörnyezet mérgező munkahely munkahelyi légkör
A munkahelyi kommunikáció néha jóval többet elárul annál, mint amit elsőre hallunk. Vannak mondatok, amelyek látszólag ártalmatlanok, mégis egyértelmű jelei annak, hogy valaki nem szimpatizál velünk. Íme 5 mondat, ami egyértelműen jelzi, nem kedvelnek a munkahelyen.

Az alábbi 5 mondat tipikus munkahelyi „red flag”: finom, de nagyon határozott üzent, hogy valaki nem szeretne a társaságodan lenni – és nem is törekszik együttműködésre. Az alábbi mondatok arra utalnak, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden. Légy résen, ha ezeket hallod!

Egy nőt nem kedvelnek a munkahelyen, ezért felmond a főnökénél.
Nem kedvelnek a munkahelyeden? Van, hogy nincs más megoldás, csak a felmondás. 
Forrás:  Getty Images
  • Honnan tudhatod, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden?
  • Vannak olyan mondatok, amik árulkodók lehetnek.
  • A szavak mellett a nonverbális gesztusokat is érdemes figyelned. 
  • Ha mérgező munkahelyen dolgozol, akkor jobb, ha váltasz. 

Ismerd fel ezt az 5 mondatot, hogy megtudd, nem kedvelnek a munkahelyen

A munkahelyünkön kívül bárhol megtehetjük, hogy kerüljük azokat, akiket nem kedvelünk. De mit tegyünk, ha mi magunk vagyunk azok, akiket a többiek nem bírnak? Ahhoz azonban, hogy feltehesd magadnak a kérdést: „miért nem kedvelnek a kollégáim”, fel kell ismerned a helyzetet.  

Íme az 5 mondat, amely segít, hogy észrevedd, ha nem kedvelnek a munkahelyeden

  • „Ha szerinted ez így jó, akkor csináld.”

Valójában nem tartja jó ötletnek, amit javasolsz, de nem akar veled együtt gondolkodni, és még kevésbé akarja kimondani, hogy máshogy látja. Ergo kerüli a konfliktust. 

  • „Ehhez nem szeretnék hozzászólni.”

Ahelyett, hogy együttműködne vagy támogatna, teljesen kivonja magát, mintha nem lenne része a csapatnak – veled legalábbis biztosan nem szeretne együtt dolgozni.

  • „Majd ráérünk erről később beszélni.”

Ez gyakran a halogatás udvarias formája. A rejtett üzenet: „Nincs kedvem veled foglalkozni.”

  • „Nem akarok ezen vitatkozni.”

Ez annyit tesz: nem kíváncsi a véleményedre, és inkább lezárja a beszélgetést, mielőtt valódi párbeszéd alakulhatna ki.

  • „Nem kell túl komolyan venned magad.”

A legnyíltabb leértékelés. Ezzel gyakorlatilag azt jelzi, hogy nem tart megbízható vagy szakmailag értékes embernek.

Egyéb nonverbális jelek, ha nem szimpatizálnak veled a munkahelyeden

A munkahelyi népszerűtlenséget gyakran nemcsak mondatok, hanem különböző gesztusok és nonverbális jelek is jelezhetik. A kollégák testbeszéde néha többet elárul, mint a kimondott szavak: a zárt testtartás vagy a túl udvarias válaszok ellenszenvre utalhatnak. Emellett a rövid, felszínes kérdések és a beszélgetésekbe való bevonás hiánya is azt mutatja, hogy valaki nem törekszik a kapcsolatépítésre. Összességében tehát a szavakon túl a viselkedés apró jelei árulkodnak leginkább arról, hogy egy kolléga kedvel-e téged, vagy sem. Hosszútávon semmiképp sem érdemes azonban ilyen helyen dolgoznod, mert felerősíti a munkahelyi stresszt. Éppen ezért, ha a törekvéseid ellenére sem látszik megoldás, akkor jobb, ha új munkahely után nézel. 

Ezek is érdekelhetnek a mérgező munkahelyi kapcsolatokkal kapcsolatban:

 

 

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket a LIFE Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.