5 mondat, ami egyértelműen jelzi, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden


Az alábbi 5 mondat tipikus munkahelyi „red flag”: finom, de nagyon határozott üzent, hogy valaki nem szeretne a társaságodan lenni – és nem is törekszik együttműködésre. Az alábbi mondatok arra utalnak, hogy nem kedvelnek a munkahelyeden. Légy résen, ha ezeket hallod!

A munkahelyünkön kívül bárhol megtehetjük, hogy kerüljük azokat, akiket nem kedvelünk. De mit tegyünk, ha mi magunk vagyunk azok, akiket a többiek nem bírnak? Ahhoz azonban, hogy feltehesd magadnak a kérdést: „miért nem kedvelnek a kollégáim”, fel kell ismerned a helyzetet.
Íme az 5 mondat, amely segít, hogy észrevedd, ha nem kedvelnek a munkahelyeden.
Valójában nem tartja jó ötletnek, amit javasolsz, de nem akar veled együtt gondolkodni, és még kevésbé akarja kimondani, hogy máshogy látja. Ergo kerüli a konfliktust.
Ahelyett, hogy együttműködne vagy támogatna, teljesen kivonja magát, mintha nem lenne része a csapatnak – veled legalábbis biztosan nem szeretne együtt dolgozni.
Ez gyakran a halogatás udvarias formája. A rejtett üzenet: „Nincs kedvem veled foglalkozni.”
Ez annyit tesz: nem kíváncsi a véleményedre, és inkább lezárja a beszélgetést, mielőtt valódi párbeszéd alakulhatna ki.
A legnyíltabb leértékelés. Ezzel gyakorlatilag azt jelzi, hogy nem tart megbízható vagy szakmailag értékes embernek.
A munkahelyi népszerűtlenséget gyakran nemcsak mondatok, hanem különböző gesztusok és nonverbális jelek is jelezhetik. A kollégák testbeszéde néha többet elárul, mint a kimondott szavak: a zárt testtartás vagy a túl udvarias válaszok ellenszenvre utalhatnak. Emellett a rövid, felszínes kérdések és a beszélgetésekbe való bevonás hiánya is azt mutatja, hogy valaki nem törekszik a kapcsolatépítésre. Összességében tehát a szavakon túl a viselkedés apró jelei árulkodnak leginkább arról, hogy egy kolléga kedvel-e téged, vagy sem. Hosszútávon semmiképp sem érdemes azonban ilyen helyen dolgoznod, mert felerősíti a munkahelyi stresszt. Éppen ezért, ha a törekvéseid ellenére sem látszik megoldás, akkor jobb, ha új munkahely után nézel.



Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.