Ez az egyetlen igazságtalan kérdés az állásinterjún eldöntheti, hogy felvesznek-e

Az állásinterjúk pont olyanok, mint a Windows 98 óta velünk élő aknakereső játék: ártatlannak tűnik, amíg egy rossz lépéssel fel nem robbantod az egész pályát és onnantól kezdheted elölről. Nos, az interjú kérdések mögött pont egy ilyen pszichológiai aknamező rejtőzik. Sokszor nem is azon van a hangsúly, hogy mit, hanem hogy hogyan válaszolod meg a kérdést, ami így szól: Mi a kedvenc hobbid?
Mert látszólag semleges, de könnyű belőle téves következtetést levonni. A HuffPost által idézett HR-szakértők szerint sokan öntudatlanul is előítéleteket társítanak bizonyos hobbikhoz – például aki videojátékozik, az biztos gyerekes vagy antiszociális; aki kötöget, az bezzeg rendszerető és türelmes.
Szereted az egyedül végzett tevékenységeket, de egy hiperszociális startupnál interjúzol? Szívás. A HR-es máris látja lelki szemei előtt, ahogy te tuti nem leszel ott a péntek esti céges sörözéseken. Pedig lehet, hogy csak van egy ilyen oldalad is, de amúgy többnyire szeretsz emberek közt lenni.
Íme pár tipp, amivel kikerülheted a csapdákat:
Ne daráld le, hogy „olvasok, főzök, biciklizem”, hanem mondj valamit, ami megmutatja a személyiséged, és ha lehet, kapcsolódik a munkához is. Pl.: „Szeretek társasjátékozni – főleg stratégiákat igénylő játékokat. Imádom, amikor egy komplex helyzetben kell gyors döntést hozni – ez valahogy átragad a munkára is.”
Ha a kedvenc hobbid esténként a Netflix elé bekuckózni, ne csak ennyit mondj, mert lehet lustának fognak bélyegezni. Mond inkább el, hogy miért pont ez a hobbid: „Szeretem elemezni a történetvezetést sorozatokban – érdekel, hogyan építik fel a karaktereket.” így máris kikerülted a csapdát.
Ha a cég minden második Insta-posztja sportos, túrázós csapatépítésekről szól, akkor az „otthon ülök és verseket írok” válasz nem biztos, hogy megmozgatja a vezetőség fantáziáját. Ha mégis ezt mondod, legalább emeld ki azokat a tulajdonságokat (kitartás, kreativitás, fókusz), amik hasznosak a munkában is.
A hobbikérdés tehát nem a foci vagy a főzés iránti rajongásról szól – hanem rólad. Arról, hogy hogyan mesélsz magadról. Mert néha nem az számít, mit tudsz, hanem hogy milyen benyomást keltesz két mondattal a kávészünet közben.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.