Hazudj, ha akarod a melót: 4 dolog, amiben a szakértők szerint sose mondj igazat egy állásinterjún

munka állásinterjú munkahelyváltás
Hazugságokkal indítani a leendő új munkahelyeden? Furcsán hangozhat, pedig egy karrierszakértő szerint vannak olyan állásinterjú-kérdések, amelyekre sosem szabad őszintén válaszolnod.

Kár tagadni, hogy a munkahelyváltás stresszes folyamat. Ráadásul vannak olyan állásinterjú-kérdések, amelyek megválaszolásakor még véletlenül sem szabad az igazság ösvényén járnod. Feltéve persze, ha szeretnéd megkapni a munkát.

állásinterjú kérdések
Vannak állásinterjú-kérdések, amikre nem válaszolhatsz őszintén, ha akarod a munkád.
Forrás: 123.rf.com

Állásinterjú-kérdések, avagy a hazugság szinte kötelező

Azt már korábban felfedtük, hogy a színpszichológia szerint mivel lehetsz nyerő egy állásinterjún, ahogy azt is megtudhattad már, hogy milyen ruhadarabokkal szabotálhatod magad. Ám van valami, amiről talán még nem tudtál. Ha az állásinterjún elköveted azt a hibát, hogy túl őszinte vagy, most jól figyelj! Eláruljuk, mik azok a tipikus állásinterjú-kérdések − és most nem a só-bors tesztre gondolunk −, amelyekben az igazság szó szerint hátráltathat. Anna Papalia karriercoach szerint a legfontosabb, hogy sose a múltbeli nehézségeidről, hanem a jövőbeli terveidről és a megszerzett tudásodról beszélj. A szakértő konkrétumokat is megfogalmazott, gyűjtéséből válogattunk.

Ezekre az állásinterjú-kérdésekre eszed ágába se legyen őszintén válaszolni

1. Hol látod magad öt év múlva?

Klasszikus, gyakorlatilag minden új munkahelyen felteszik ezt a kérdést. Ha igazat mondasz, például hogy tanulni akarsz, családot alapítani vagy beutazni a fél világot, azzal azt üzenheted a leendő munkáltatódnak, hogy nem feltétlenül tervezel hosszú távon. Ehelyett azt érdemes hangsúlyozni, hogyan látod magad a cégnél.

2. Miért keresel új munkát?

Igaz, hogy a jelenlegi vagy korábbi munkahelyekkel kapcsolatos negatív tapasztalatok motiválhatnak. De ezt így kimondani rossz fényben tüntetheti fel a hozzáállásodat. A szakértő is azt javasolja, hogy inkább fókuszálj arra, mit keresel az új pozícióban: kihívást, fejlődést vagy inspirációt. Így ahelyett, hogy a rossz dolgokról beszélnél, máris azt érezteted, hogy mennyire tudatos és elhivatott vagy.

karrierszakértő tanácsai állásinterjúra
Nem azt javasolja a karrierszakértő, hogy mindenben hazudj, de van, hogy nem a teljes őszinteség vezet célra.
Forrás: 123.rf.com

3. Mivel foglalkozol a szabadidődben?

A hobbik iránt érdeklődő állásinterjú-kérdések ártatlannak tűnnek, de nem azok. Sok interjúztató ezzel azt a közös metszéspontot keresi, amellyel a jelölt képes lehet beilleszkedni a csapatkultúrába. Lehet egy-két általánosabb, de mindenképp említs olyan hobbikat is, amelyek tanulást, kreativitást vagy kitartást sugallnak. Ami pedig a legfontosabb, hogy ezeket érezhető lelkesedéssel tálald.

Hogyan válaszolj a trükkös állásinterjú-kérdésekre?

Egy állásinterjú nem rendőrségi kihallgatás. Tehát nem muszáj minden egyes szót alárendelned a kőkemény igazságnak. Különösen igaz ez az olyan kérdéseknél, amelyek inkább a motivációdat, a hozzáállásodat és a csapatba illeszkedésedet mérik. A múlt negatív élményeit érdemes inkább pozitív, tanulságokra épülő narratívába csomagolni. Ha helyén kezeled ezeknek a témáknak a kommunikációját, magabiztosabbnak és profibbnak tűnsz fel a HR szemében. Bár a hazugság erős jelző, a diplomatikus és céllal átgondolt válaszok gyakran elengedhetetlen részei a sikeres karrierépítésnek.

Állásinterjúra készülsz? Olvasd el a témában az alábbi cikkeinket is:

 

 

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket a LIFE Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.